▲ 지난해 8월 금천구청 대강당에서 열린 ‘2020년 직원 청렴교육’에서 유성훈 금천구청장이 직원들에게 인사말을 하고 있다.

[금천뉴스=노익희 기자] 금천구(구청장 유성훈)는 깨끗한 공직문화 조성과 청렴도 향상을 위해 ‘1부서 1청렴시책 운영계획’을 수립, 직원과 구민이 공감할 수 있는 청렴시책을 추진한다고 20일 밝혔다.

‘1부서 1청렴시책’은 전 부서가 1개 이상의 청렴시책을 발굴하여 자율적인 청렴활동을 실천함으로써 청렴도 향상에 기여하고자 운영하는 사업이다.

부서실정에 맞게 발굴한 청렴시책은 △보조금 관리 투명성 확보 △주민협치 신뢰도 향상 △공사‧건축 투명성 확보 △세무‧점검업무 구민 신뢰도 향상 △직원 청렴소통 간담회 △민원행정서비스 관리 등 11과제 61시책으로 구성된다.

61개의 청렴시책은 전 부서의 참여 하에 자율적으로 추진, 11월 시민감사관으로 구성된 평가단이 우수시책을 선정한다. 해당 시책을 운영한 부서에게는 인센티브(포상금)를 지급하고, 우수사례는 전 부서에 공유해 적극적인 청렴시책 추진을 장려할 계획이다.

유성훈 금천구청장은 “구민에게 신뢰받는 금천 실현을 위해서는 공직자 모두의 관심과 참여가 필요하다며, 부서실정에 맞는 청렴시책을 적극적으로 추진하여 구민으로부터 신뢰받는 금천구가 되도록 적극 노력하겠다”고 말했다.