▲ 고용노동정책 홍보 가두캠페인

[금천뉴스-민주기자] 고용노동부 서울관악지청(지청장 한흥수)은 ‘18년에 신설되거나 시행되는 일자리안정자금, 노동시간단축 등 고용노동정책을 적극 홍보하기 위하여 찾아가는 고용노동정책 설명회 등 발로 뛰는 현장 밀착형 홍보를 실시하였다.
 최저임금 인상으로 인한 영세소상공인의 경영부담 완화를 위하여 지식산업센터를 직접 찾아 일자리안정자금 설명회를 개최하고 현장 접수를 받고, 서울디지털산업단지 경영자협의회, 4개 상공회 등 유관기관 행사에 참여하여 홍보하고 현장 접수를 받는 등 지원제도를 몰라서 일자리안정자금을 받지 못하는 사업주가 없도록 발로 뛰었다.
 그 결과, ‘18.11월 현재 관내(구로, 금천, 관악, 동작구) 78,400여명에 대하여 사업주에게 일자리안정자금을 지원하여 노동자의 일자리안정에 기여하였다.
 ‘18.7.1.부터는 기업규모에 따라 주 최대 52시간으로 노동시간이 단축됨에 따라 ’일과 생활의 균형‘ 및 ’일하는 문화 개선‘ 분위기 조성?확산을 위하여 영화 관람 이벤트, 가두 캠페인, 전광판 광고 등 노동시간단축과 일?생활균형 홍보를 위하여 적극 노력하였다.
○ ‘18.5.29.부터 직장내 장애인 인식개선교육이 모든 사업장에 의무화됨에 따라 한국디지털단지 기업인연합회 등 유관기관 정기모임, 총회 등에 참여하여 홍보하였다.
 특히, 한흥수 지청장은 장애인 고용률이 저조한 기업을 방문하여 장애인 고용을 위해 적극 노력해 줄 것과 장애인 인식개선을 통한 장애인 고용환경 개선을 당부하였다.
 지난 10월5일에는 구로구상공회 주관으로 열린 G밸리마라톤 대회에 한흥수 지청장 등 직원 50여명이 참여하여 청년추가고용장려금, 청년내일채움공제 등 고용노동정책을 홍보하였다.
이상과 같은 고용노동정책 홍보 결과에 힘입어 ‘18년 10월말 기준 청년추가고용장려금 3,200여명 지원, 청년내일채움공제 4천여명 가입 등 기업과 노동자가 혜택을 받았고, 고용노동부 소속 47개 관서 중 서울관악지청이 청년내일채움공제 분야 ’18년 1분기 최우수관서, 3분기 우수관서, ‘18년 3분기 고용문화개선 지원 우수관서로 선정되기도 하였다.
이러한 발로 뛰는 현장 밀착형 홍보로 고용노동부가 임금체불 사업주에 대한 처벌 등 규제만 하는 행정기관이 아닌 기업과 노동자, 주민에게 적극 다가가서 고용노동서비스를 제공하는 기관임을 알리는 계기가 되었다.
 한흥수 서울관악지청장은 “앞으로도 고용노동부가 규제만 하는 기관이 아니라 노동자와 기업에 도움을 주는 기관임을 적극 알리고, 향후 더욱더 지역 주민과 노동자, 기업에 다가갈 수 있도록 노력하겠다”고 밝히면서, 고용노동정책에 대한 기업과 노동자, 지역주민의 많은 관심을 당부하였다.